In der oben genannten Handreichung werden folgene Inhalte thematisiert:
1. Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit COVID-19
2. Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
3. Potentielle Haftung des Arbeitgebers gegenüber an COVID-19 erkrankten Arbeitnehmern
4. Potentielle ordnungsund gesellschaftsrechtliche Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe
5. Potentielle strafrechtliche Verantwortung der Organe des Arbeitgebers
Aus unserer Sicht zielt die Handreichung vor allem auf große Unternehmen ab, erklärt den rechtlichen Hintergrund aber sehr verständlich und ausführlich.
Die ausführliche Handreichung finden Sie hier.