Viele Mitgliedsorganisationen im Paritätischen fürchten aufgrund der Auswirkungen der Coronapandemie erhebliche wirtschaftliche Schwierigkeiten. Der Paritätische Gesamtverband hat Hinweise zusammen gestellt, wie Kurzarbeit in den betroffenen Betrieben eingeführt werden kann und welche wesentlichen Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um Kurzarbeitergeld für die Mitarbeitenden für einen vorübergehenden Zeitraum zu beantragen. Außerdem stellen wir Formulierungsvorschläge für Regelungen zur Kurzarbeit in Betrieben zur Verfügung.
Die Handreichung des Paritätischen Gesamtverband (Stand 25.03.2020) finden Sie hier.
Einen Mustertext für eine Betriebsvereinbarung (Stand 25.03.2020) zur Kurzarbeit finden Sie hier.
Einen Mustertext für eine konkrete arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Kurzarbeit (Stand 25.03.2020) finden Sie hier.
Einen Mustertext für eine vorsorgliche Vereinbarung des Arbeitsvertrags zur Kurzarbeit (Stand 25.03.2020) finden Sie hier.
Eine Mustervereinbarung zum Ruhen eines Arbeitsverhältnis (Stand 25.03.2020) finden Sie hier.
Informationen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Kurzarbeit finden Sie hier.